El Ministerio de Trabajo plantea que el salario mínimo pase de 1.221 a 1.286 euros brutos al mes en 14 pagas a partir del 1 de enero. La cifra supera la recomendación de los expertos, pero queda por debajo de lo que piden CCOO y UGT.
El proyecto de real decreto del departamento de Yolanda Díaz supone 65 euros más al mes sobre el SMI actual y fija el mínimo anual en 18.004 euros brutos para la jornada completa. La cuantía diaria sería de 42,87 euros y las nuevas cifras se aplicarían desde el 1 de enero de 2027.
Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, la subida busca garantizar una remuneración suficiente y seguir acercando el SMI al objetivo de que alcance el 60% del salario medio.
El grupo de expertos asesor del ministerio había recomendado un aumento del 4,9%, equivalente a 60 euros mensuales y a 1.281 euros brutos al mes. El Gobierno se sitúa por encima de esa recomendación, pero por debajo del 7% que reclaman CCOO y UGT, que llevaría el salario mínimo por encima de los 1.300 euros en 14 pagas.
El texto también regula a los trabajadores con contratos temporales de hasta 120 días en una misma empresa. Deberán cobrar al menos 60,88 euros por jornada legal, importe que incluye la parte proporcional de domingos, festivos y las dos pagas extraordinarias. La retribución de las vacaciones se regula aparte en el texto.
El Ejecutivo ha adoptado la decisión tras consultar a los agentes sociales, pero sin alcanzar un acuerdo con ellos. La medida podría salir adelante sin el respaldo de la patronal ni de los sindicatos.
El plazo para presentar alegaciones termina el 16 de noviembre. Después, el Gobierno podría aprobar la subida en el Consejo de Ministros del 17 o del 24 de noviembre, antes de las elecciones generales previstas para el día 29.
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